關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展行動實施方案（2024-2026年）》的通知

各盟市黨委組織部、網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室，各盟市人力資源和社會保障局、教育局、科技局、工業(yè)和信息化局、財政局、數(shù)據(jù)管理部門，各盟市總工會，自治區(qū)各有關(guān)部門：

????現(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展行動實施方案（2024-2026年）》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真組織實施。

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????????????????????????????????內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳

????????????????????????????????中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會組織部

????????????????????????中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室

????????????????????????????????內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳

????????????????????????????????內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳

????????????????????????????????內(nèi)蒙古自治區(qū)工業(yè)和信息化廳

????????????????????????????????內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳

????????????????????????????????內(nèi)蒙古自治區(qū)政務(wù)服務(wù)與數(shù)據(jù)管理局

????????????????????????????????內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會

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??????????????????????????????????????????????? 2024年9月5日

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（此件主動公開）

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內(nèi)蒙古自治區(qū)加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展行動實施方案

（2024—2026年）

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為貫徹落實人力資源社會保障部等九部門《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展行動方案（2024—2026年）》（人社部發(fā)〔2024〕37號），實施“英才興蒙”工程，加快數(shù)字人才培育，推動形成新質(zhì)生產(chǎn)力，促進我區(qū)數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，制定本實施方案。

一、總體目標(biāo)

實施加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展行動，緊貼數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展需要，加大數(shù)字人才培養(yǎng)、引進、流動、使用、評價、保障、激勵、服務(wù)力度，增加數(shù)字人才有效供給，激發(fā)數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，促進我區(qū)數(shù)字人才、數(shù)字產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟深度融合，以高素質(zhì)數(shù)字人才隊伍支撐引領(lǐng)數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

二、主要任務(wù)

（一）實施高層次數(shù)字人才培育計劃。建立全周期跟蹤培養(yǎng)機制，積極培育本土數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域高層次人才及其團隊。發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、高技能人才培訓(xùn)基地、產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地作用，開展高層次數(shù)字人才高級研修和學(xué)術(shù)技術(shù)交流活動。引導(dǎo)和鼓勵高校、科研院所、企業(yè)等設(shè)立數(shù)字博士后科研流動站、工作站，加大數(shù)字博士后人才培養(yǎng)力度。（黨委組織部、人力資源社會保障廳、教育廳、科技廳）

（二）實施數(shù)字技術(shù)工程師培育項目。圍繞人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、數(shù)字化管理、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域新職業(yè)（工種），分批次遴選符合條件的培訓(xùn)機構(gòu)開展規(guī)范化數(shù)字技術(shù)培訓(xùn)。實行數(shù)字專業(yè)技術(shù)等級證書與相應(yīng)職稱證書相銜接，引領(lǐng)數(shù)字人才步入自主培養(yǎng)新賽道，加速數(shù)字人才集聚。（人力資源社會保障廳）

（三）推進數(shù)字技能提升行動。適應(yīng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，大力培養(yǎng)數(shù)字技能人才。全面推行工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式，深入推進產(chǎn)教融合，支持行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校（含技工院校，下同）、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、公共實訓(xùn)基地、技能大師工作室、勞模（職工）創(chuàng)新工作室及創(chuàng)新工作室聯(lián)盟等，加強創(chuàng)新型、實用型數(shù)字技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)。（人力資源社會保障廳、政務(wù)服務(wù)與數(shù)據(jù)管理局、總工會）

（四）開展數(shù)字人才引進和交流活動。加大重點人才項目向數(shù)字人才傾斜力度，積極引進數(shù)字領(lǐng)域高層次人才，支持高層次數(shù)字人才開展跨國（境）、跨區(qū)域培訓(xùn)交流。支持留學(xué)回國數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)海外高層次數(shù)字人才回國服務(wù)。（人力資源社會保障廳、教育廳）

（五）開展數(shù)字人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動。支持建設(shè)一批數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)載體、創(chuàng)業(yè)學(xué)院，深度融合創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)、資金、人才等資源鏈條，加大數(shù)字人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，促進數(shù)字人才在人工智能、信息技術(shù)、智能制造、電子商務(wù)等數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。落實數(shù)字技術(shù)人才創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等政策。（人力資源社會保障廳、工業(yè)和信息化廳、政務(wù)服務(wù)與數(shù)據(jù)管理局）

（六）開展數(shù)字人力資源服務(wù)行動。以數(shù)字技術(shù)賦能就業(yè)公共服務(wù)，搭建數(shù)字經(jīng)濟與人力資源服務(wù)供需對接平臺，為數(shù)字人才流動、求職、就業(yè)提供人事檔案基本公共服務(wù)。支持人力資源服務(wù)機構(gòu)與數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)開展跨界合作和聯(lián)合研發(fā)，提供專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化人力資源服務(wù)產(chǎn)品和模式。（人力資源社會保障廳、政務(wù)服務(wù)與數(shù)據(jù)管理局）

（七）實施企業(yè)數(shù)字人才自主培育計劃。探索企業(yè)數(shù)字人才培育的新機制和新模式，鼓勵企業(yè)從實際出發(fā)，開展數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理及運營、數(shù)字化解決方案設(shè)計、大數(shù)據(jù)、人工智能（大模型）、數(shù)據(jù)庫運行管理等相關(guān)數(shù)字技術(shù)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一批既懂產(chǎn)業(yè)技術(shù)又懂?dāng)?shù)字技術(shù)的復(fù)合型人才，不斷提升從業(yè)人員數(shù)字素養(yǎng)和專業(yè)水平。（工業(yè)和信息化廳、政務(wù)服務(wù)與數(shù)據(jù)管理局）

（八）開展數(shù)字技術(shù)助力企業(yè)發(fā)展行動。積極培育數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)＞匦轮行∑髽I(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)，重點支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟“硬科技”和未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展。支持企業(yè)加快實施生產(chǎn)全流程、產(chǎn)品全周期數(shù)字化改造，提升企業(yè)整體運行效率和產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同效率，助力產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。（工業(yè)和信息化廳、政務(wù)服務(wù)與數(shù)據(jù)管理局）

（九）開展數(shù)字職業(yè)技術(shù)技能競賽活動。組織參加全國職業(yè)技能大賽、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。在自治區(qū)職業(yè)技能大賽、自治區(qū)職工職業(yè)技能比賽中設(shè)置數(shù)字職業(yè)（工種）競賽項目。支持各地和有關(guān)行業(yè)舉辦數(shù)字職業(yè)技術(shù)技能競賽，以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)，全方位選拔培養(yǎng)數(shù)字人才。（人力資源社會保障廳、總工會、政務(wù)服務(wù)與數(shù)據(jù)管理局）

?? ?三、政策保障

（一）完善培養(yǎng)政策。結(jié)合數(shù)字人才需求，指導(dǎo)高等院校和有條件的職業(yè)院校，加強數(shù)字領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科專業(yè)建設(shè)，開設(shè)數(shù)字技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課程，推進數(shù)字技術(shù)相關(guān)教材教程研究和教學(xué)團隊建設(shè)。深化產(chǎn)學(xué)研融合，支持高校、科研院所與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)復(fù)合型數(shù)字人才。（教育廳、科技廳）

（二）規(guī)范培訓(xùn)考核。數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)機構(gòu)依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)教程規(guī)范，分職業(yè)、分方向、分等級開展數(shù)字技術(shù)工程師培育項目各專業(yè)培訓(xùn)，嚴(yán)格組織結(jié)業(yè)考核，為完成規(guī)定課程且結(jié)業(yè)考核合格的學(xué)員頒發(fā)全國統(tǒng)一制式的培訓(xùn)合格證書，培訓(xùn)合格學(xué)時計入當(dāng)年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時。取得培訓(xùn)合格證書且符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定申報條件的學(xué)員，可向評價機構(gòu)申報相關(guān)職業(yè)數(shù)字技術(shù)工程師培育項目專業(yè)技術(shù)等級考核。數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)機構(gòu)由人力資源社會保障部、自治區(qū)人力資源社會保障廳分批次遴選并公布（附件）。評價機構(gòu)經(jīng)人力資源社會保障部遴選并公布，為通過專業(yè)技術(shù)等級考核的學(xué)員頒發(fā)全國統(tǒng)一制式的專業(yè)技術(shù)等級證書。（人力資源社會保障廳）

（三）健全評價體系。相關(guān)行業(yè)主管部門根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要，圍繞人工智能、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、集成電路等數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域，健全完善數(shù)字人才評價標(biāo)準(zhǔn)條件。符合當(dāng)年職稱申報評審范圍的專業(yè)技術(shù)人員，取得數(shù)字技術(shù)工程師培育項目初級、中級專業(yè)技術(shù)等級證書的，可對應(yīng)相應(yīng)專業(yè)初級、中級職稱，并可作為申報高一級職稱的條件，以考代評的職稱系列（專業(yè)）除外；取得數(shù)字技術(shù)工程師培育項目高級專業(yè)技術(shù)等級證書的，可作為申報高級職稱評審的重要參考。推進數(shù)字經(jīng)濟“新八級工”職業(yè)技能等級制度，依托龍頭企業(yè)、職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會、社會培訓(xùn)評價組織等開展數(shù)字職業(yè)技能等級認(rèn)定。規(guī)范數(shù)字技能人才評價，落實高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通政策。（網(wǎng)信辦、政務(wù)服務(wù)與數(shù)據(jù)管理局、工業(yè)和信息化廳、人力資源社會保障廳）

（四）引導(dǎo)薪酬分配。落實數(shù)字科技成果轉(zhuǎn)化、增加數(shù)字知識價值為導(dǎo)向的收入分配政策，落實高層次人才工資分配激勵機制、科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化獎勵政策。落實國家數(shù)字經(jīng)濟從業(yè)人員薪酬分配指引政策，引導(dǎo)企業(yè)建立健全符合數(shù)字人才特點的企業(yè)薪酬分配制度。強化薪酬信息服務(wù)，結(jié)合實際發(fā)布數(shù)字職業(yè)從業(yè)人員工資價位信息。（人力資源社會保障廳、科技廳、財政廳）

（五）加大補貼投入。加大財政支持力度，將符合我區(qū)需求的數(shù)字職業(yè)（工種）培養(yǎng)培訓(xùn)納入職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄、培訓(xùn)機構(gòu)目錄、實名制信息管理系統(tǒng)。對符合條件人員按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能評價補貼、失業(yè)保險技能提升補貼。對跨地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的允許在常住地或就業(yè)地按規(guī)定享受相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。相關(guān)部門應(yīng)加大專項資金向數(shù)字人才培育的傾斜力度。（財政廳、人力資源社會保障廳、工業(yè)和信息化廳）

（六）促進人才流動。暢通企業(yè)數(shù)字人才向高校流動渠道，支持高校設(shè)立流動崗位，吸引符合條件的企業(yè)高層次數(shù)字人才按規(guī)定兼職，支持和鼓勵高校、科研院所數(shù)字領(lǐng)域符合條件的科研人員按照規(guī)定兼職創(chuàng)新、在職和離崗創(chuàng)辦企業(yè)。（人力資源社會保障廳、教育廳、科技廳）

（七）強化激勵引導(dǎo)。通過高級研修、休假療養(yǎng)，開展咨詢服務(wù)、走訪慰問等方式，加強對高層次數(shù)字人才的政治引領(lǐng)。將高層次數(shù)字人才納入地方高級專家?guī)欤瑢_到自治區(qū)引進人才標(biāo)準(zhǔn)的高層次數(shù)字人才，在住房、落戶、就醫(yī)服務(wù)、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資、職稱評審等方面給予支持或提供便利。對在各級各類技術(shù)技能競賽中獲得優(yōu)秀名次的數(shù)字技術(shù)技能人才，按照有關(guān)規(guī)定給予獎勵。（人力資源社會保障廳、財政廳）

（八）鼓勵自主引育。聚焦企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級需求，鼓勵和支持產(chǎn)業(yè)特色鮮明、基礎(chǔ)條件較好的企業(yè)自主培育數(shù)字技術(shù)技能人才，構(gòu)建智能制造系統(tǒng)，開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型示范試點，培育推廣智能制造新模式。定期發(fā)布數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域高層次和緊缺人才需求目錄，為企業(yè)培養(yǎng)和引進高層次數(shù)字人才服務(wù)。各級就業(yè)服務(wù)部門積極組織人力資源服務(wù)商為企業(yè)提供數(shù)字人才招聘服務(wù)。（工業(yè)和信息化廳、人力資源社會保障廳）

（九）提升數(shù)字素養(yǎng)。完善專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目課程設(shè)置，共享一批高質(zhì)量數(shù)字技術(shù)課件資源，普及數(shù)字技術(shù)知識。依托建設(shè)高效集成的政務(wù)平臺，進一步擴大數(shù)字政務(wù)應(yīng)用場景，全面加強數(shù)據(jù)人才隊伍建設(shè)，強化網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全教育，針對新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)加強數(shù)字技術(shù)培訓(xùn)，提升數(shù)字履職服務(wù)能力，強化數(shù)字經(jīng)濟的人才支撐，助力數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。研究啟動數(shù)字人才萬人培訓(xùn)計劃。（人力資源社會保障廳、政務(wù)服務(wù)與數(shù)據(jù)管理局、網(wǎng)信辦、工業(yè)和信息化廳）

?? ?四、組織實施

各盟市、各有關(guān)部門要深刻認(rèn)識加強數(shù)字人才自主培育的重要性，充分發(fā)揮各自職能作用，密切協(xié)作，全面推進各項政策措施落實落地。組織部門加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分調(diào)動相關(guān)行業(yè)主管部門積極性，形成工作合力。網(wǎng)信、教育、科技、工業(yè)和信息化、數(shù)據(jù)、工會等部門要立足職能職責(zé)，推動各項任務(wù)落實到位。財政部門要確保相關(guān)財政資金及時足額撥付到位。人力資源社會保障部門承擔(dān)數(shù)字技術(shù)工程師培育政策制定、對培訓(xùn)機構(gòu)的資源整合和培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)管等職責(zé)，抓好全面督促落實。其他有關(guān)部門單位以及行業(yè)組織要加強宣傳，共同做好數(shù)字人才有關(guān)工作，確保取得實效。

附件：人力資源社會保障部公布數(shù)字技術(shù)工程師第二批培訓(xùn)機構(gòu)目錄（內(nèi)蒙古自治區(qū)）