索 引 號 | 主題分類 | 勞動、人事、監(jiān)察 \ 勞動就業(yè) | |
發(fā)布機構(gòu) | 自治區(qū)人力資源社會保障廳 | 文 號 | 內(nèi)人社辦函〔2024〕140號 |
成文日期 | 2024-09-23 |
索 引 號 | |
主題分類 | 勞動就業(yè) |
發(fā)布機構(gòu) | 自治區(qū)人力資源社會保障廳 |
文 號 | 內(nèi)人社辦函〔2024〕140號 |
成文日期 | 2024-09-23 |
各盟市人力資源和社會保障局,滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局,各有關(guān)企業(yè)、院校、社會培訓評價組織:
為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)提升行政效能推動“高效辦成一件事”的指導意見》(國發(fā)〔2024〕3號)精神,按照自治區(qū)人力資源社會保障廳《關(guān)于對申請開展職業(yè)技能等級認定單位實行備案管理的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕45號)和《關(guān)于組織開展政務(wù)服務(wù)辦事員職業(yè)技能等級認定工作的通知》(內(nèi)政數(shù)字〔2024〕104號)要求,經(jīng)評估審核,同意內(nèi)蒙古職業(yè)培訓促進會等4家評價機構(gòu)政務(wù)服務(wù)辦事員增項備案,現(xiàn)就做好相關(guān)工作提出如下要求,請一并貫徹落實。
一、各盟市人力資源和社會保障局要按照屬地管理原則,積極構(gòu)建政府監(jiān)管、機構(gòu)自律、社會監(jiān)督、公眾參與的工作機制,建立完善評價機構(gòu)信用檔案,做好監(jiān)管服務(wù)工作。
二、各職業(yè)技能等級評價機構(gòu)要在備案公布的職業(yè)(工種)范圍內(nèi),按照“誰評價、誰發(fā)證、誰負責”的原則開展職業(yè)技能等級認定工作,主動接受評價所在地人力資源社會保障部門監(jiān)督。
三、各級就業(yè)服務(wù)中心(職業(yè)技能鑒定中心)要指導評價機構(gòu)制定工作方案、評價規(guī)范,完善管理制度,規(guī)范工作流程,建立工作臺帳和管理數(shù)據(jù)庫。要指導評價機構(gòu)開展題庫建設(shè),為命題專家、考評、管理、內(nèi)部質(zhì)量督導等人員培訓提供技術(shù)服務(wù)。按照“雙隨機、一公開”原則,做好質(zhì)量督導工作。
四、職業(yè)技能等級評價機構(gòu)開展評價的職業(yè)(工種)、等級等相關(guān)信息在職業(yè)技能等級評價機構(gòu)公示查詢系統(tǒng)(pjjg.osta.org.cn)公布,實行動態(tài)調(diào)整。經(jīng)規(guī)范認定取得的職業(yè)技能等級證書可在技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)(jndj.osta.org.cn)查詢,并納入技能人才統(tǒng)計范圍。
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附件:內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)技能等級評價機構(gòu)政務(wù)服務(wù)辦事員增項備案目錄
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內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳
??????????????????????????????2024年9月23日
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(此件主動公開)
(聯(lián)系單位:自治區(qū)就業(yè)服務(wù)中心)
附件
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內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)技能等級評價機構(gòu)
政務(wù)服務(wù)辦事員增項備案目錄
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序號 |
職業(yè)技能等級評價機構(gòu)名稱 |
備案號 |
政務(wù)服務(wù)辦事員(3-01-01-02) 級別 |
1 |
內(nèi)蒙古職業(yè)培訓促進會 |
S000015000024 |
5、4、3 |
2 |
內(nèi)蒙古華仕信息化考試中心有限責任公司 |
S000015000022 |
5、4、3 |
3 |
通遼市科爾沁區(qū)人才就業(yè)協(xié)會 |
S000015050001 |
5、4、3 |
4 |
阿拉善職業(yè)技術(shù)學院 |
S000015120001 |
5、4、3 |
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