關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審條件》的通知

各盟市人力資源和社會(huì)保障局、政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理部門，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局、政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理部門，自治區(qū)各部、委、辦、廳、局人事（干部）處，各大企事業(yè)單位人力資源（人事）部門：

??? 現(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審條件》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

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內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳??? 內(nèi)蒙古自治區(qū)政務(wù)服務(wù)與數(shù)據(jù)管理局

???????????????? ?????????????2024年10月15日

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??? （此件主動(dòng)公開）

??? （聯(lián)系單位：專業(yè)技術(shù)人員管理處）

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內(nèi)蒙古自治區(qū)工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審條件

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第一章 ?總 ?則

第一條 根據(jù)《中共中央辦公廳?國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2016〕77號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號(hào)）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳 自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見〉的通知》（內(nèi)黨辦發(fā)〔2017〕36號(hào)）精神，為發(fā)揮好人才評(píng)價(jià)引領(lǐng)作用，科學(xué)、客觀、公正評(píng)價(jià)大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)人才，促進(jìn)職稱評(píng)審工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本評(píng)審條件。

第二條 本評(píng)審條件適用于在全區(qū)各類企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中從事大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域專業(yè)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人才，具體包括：

（一）研發(fā)與設(shè)計(jì)類：從事數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)字化平臺(tái)及系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)；算法、模型、軟件等設(shè)計(jì)與開發(fā)；大數(shù)據(jù)安全保障技術(shù)設(shè)計(jì)與開發(fā)；密碼應(yīng)用設(shè)計(jì)與開發(fā)等方向的專業(yè)技術(shù)人才。

（二）數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用類：從事數(shù)據(jù)資源管理、數(shù)據(jù)要素管理、數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)分析治理、數(shù)據(jù)流通交易、數(shù)據(jù)安全管理等方向的專業(yè)技術(shù)人才。

（三）新一代信息技術(shù)類：從事大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、云原生、元宇宙、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)等新一代信息技術(shù)研發(fā)應(yīng)用、產(chǎn)品制造、服務(wù)運(yùn)營(yíng)等方向的專業(yè)技術(shù)人才。

（四）規(guī)劃設(shè)計(jì)與咨詢服務(wù)類：從事數(shù)字化項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)理、測(cè)評(píng)、認(rèn)證等方向的專業(yè)技術(shù)人才。

（五）系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)行類：從事數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè)管理、推廣實(shí)施、運(yùn)行維護(hù)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)集成、安全管理、測(cè)評(píng)認(rèn)證等方向的專業(yè)技術(shù)人才。

（六）數(shù)字化發(fā)展促進(jìn)類：從事數(shù)字技術(shù)、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字化治理、數(shù)字生態(tài)、數(shù)據(jù)要素、數(shù)字人才等方向?qū)嵺`應(yīng)用研究的專業(yè)技術(shù)人才。

第三條 本評(píng)審條件突出品德、能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)導(dǎo)向，堅(jiān)持把職業(yè)道德放在首位，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，弘揚(yáng)科學(xué)精神。切實(shí)破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向，推行大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)人才理論水平、創(chuàng)新能力與工作業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)制度，突出技術(shù)性、實(shí)踐性和創(chuàng)新性，注重標(biāo)志性成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的質(zhì)量、貢獻(xiàn)和影響。

第四條 大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)人才職稱名稱為：正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師、工程師、助理工程師、技術(shù)員。其中，正高級(jí)工程師和高級(jí)工程師為高級(jí)職稱，工程師為中級(jí)職稱，助理工程師和技術(shù)員為初級(jí)職稱。大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)人才職稱分別與事業(yè)單位崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng)，正高級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級(jí)，副高級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級(jí)，中級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級(jí)，助理級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一、十二級(jí)，技術(shù)員級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十三級(jí)。

第五條 打通高技能人才和大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。在大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)一線崗位從事技術(shù)技能工作的高技能人才，符合相應(yīng)條件的，可參加本專業(yè)職稱評(píng)審。

第六條 大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)人才職稱通過相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，由人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)備案后方可取得。

第二章 ?申報(bào)基本條件

第七條 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵守中華人民共和國(guó)憲法等法律法規(guī)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正。熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守單位規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，積極為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

第八條 任現(xiàn)職以來近3年年度考核均為合格（稱職）以上，并按要求參加繼續(xù)教育。

第九條 學(xué)歷（學(xué)位）、資歷條件

（一）申報(bào)正高級(jí)工程師須具備下列條件：

具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，且取得本專業(yè)高級(jí)工程師職稱后從事大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿5年，其中，取得工程類專業(yè)的碩士、博士學(xué)位，可提前1年申報(bào)。

（二）申報(bào)高級(jí)工程師須具備下列條件之一：

?1.具備博士學(xué)位，且取得本專業(yè)工程師職稱后從事大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿2年，其中，取得工程類專業(yè)的博士學(xué)位，可提前1年申報(bào)；

2.具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，且取得本專業(yè)工程師職稱后從事大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿5年，其中，取得工程類專業(yè)的碩士學(xué)位，可提前1年申報(bào)。

（三）申報(bào)工程師須具備下列條件之一：

1.具備博士學(xué)位；

2.具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，且取得本專業(yè)助理工程師職稱后從事大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿2年，其中，取得工程類專業(yè)的碩士學(xué)位，可提前1年申報(bào)；

3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，且取得本專業(yè)助理工程師職稱后從事大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿4年；

4.具備大學(xué)專科學(xué)歷，且取得本專業(yè)助理工程師職稱后從事大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

（四）申報(bào)助理工程師須具備下列條件之一：

1.具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位；

2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，且在工程技術(shù)崗位見習(xí)1年期滿，經(jīng)考察合格；

3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，且取得本專業(yè)技術(shù)員職稱后從事大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿2年；

4.具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，且取得本專業(yè)技術(shù)員職稱后從事大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

（五）申報(bào)技術(shù)員須具備下列條件之一：

1.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位；

2.具備大學(xué)?？苹蛑械嚷殬I(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，且在工程技術(shù)崗位見習(xí)1年期滿，經(jīng)考察合格。

（六）技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別按具備相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)職稱評(píng)審。

第十條 破格申報(bào)條件按照申報(bào)評(píng)審年度自治區(qū)職稱改革工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三章 ?能力業(yè)績(jī)條件

第十一條 申報(bào)人員除具備第二章規(guī)定的申報(bào)基本條件外，還需達(dá)到以下相應(yīng)能力業(yè)績(jī)條件。

第十二條 正高級(jí)工程師

（一）專業(yè)理論水平

具有全面系統(tǒng)的本專業(yè)領(lǐng)域理論知識(shí)和實(shí)踐功底，科研水平、學(xué)術(shù)造詣或科學(xué)實(shí)踐能力強(qiáng)，全面掌握本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有引領(lǐng)本專業(yè)領(lǐng)域科技發(fā)展前沿水平的能力，取得重大理論研究成果，或在本專業(yè)領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果，推動(dòng)大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展。

（二）工作能力

1.長(zhǎng)期從事本專業(yè)領(lǐng)域工作，業(yè)績(jī)突出，能夠獨(dú)立主持完成大數(shù)據(jù)專業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目或科研課題，能夠解決重大技術(shù)問題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

2.在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，在突破關(guān)鍵核心技術(shù)和自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻(xiàn)，發(fā)揮了較強(qiáng)的引領(lǐng)和示范作用。

3.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)、技術(shù)骨干方面作出突出貢獻(xiàn)，能夠有效指導(dǎo)高級(jí)工程師和研究生的工作和學(xué)習(xí)。

（三）工作業(yè)績(jī)與成果

取得高級(jí)工程師以來，須具備下列條件中的3項(xiàng)：

1.作為第一作者，公開出版有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)領(lǐng)域?qū)Ｖ?萬(wàn)字以上，譯著8萬(wàn)字以上）1部以上或以第一作者在自治區(qū)（省、部）級(jí)以上公開出版發(fā)行的學(xué)（技）術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)領(lǐng)域論文3篇以上；非公組織、旗縣以下地區(qū)工作者以第一作者，在專業(yè)刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專業(yè)論文1篇以上。

2.獲國(guó)家級(jí)技術(shù)獎(jiǎng)1項(xiàng)；或獲自治區(qū)（省、部）級(jí)以上二等獎(jiǎng)1項(xiàng)或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上；在非公組織、盟市以下地區(qū)工作者，獲盟市級(jí)二等獎(jiǎng)或自治區(qū)行業(yè)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上。

3.主持或作為骨干編制1項(xiàng)以上或參與2項(xiàng)以上本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并頒布實(shí)施；主持或作為骨干編制2項(xiàng)以上自治區(qū)（省、部）級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)，并頒布實(shí)施。

4.作為第一完成人獲得1項(xiàng)以上本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的授權(quán)發(fā)明專利或2項(xiàng)以上實(shí)用新型專利，并已實(shí)施，且取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；或獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門專利獎(jiǎng)。

5.主持或作為骨干完成本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)家級(jí)1項(xiàng)以上或自治區(qū)（省、部）級(jí)2項(xiàng)以上重點(diǎn)或大型項(xiàng)目建設(shè)，通過主管部門鑒定（驗(yàn)收）認(rèn)可；或參與完成本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)家級(jí)重點(diǎn)或大型項(xiàng)目建設(shè)2項(xiàng)以上，通過主管部門鑒定（驗(yàn)收）認(rèn)可。在非公組織、旗縣以下地區(qū)工作者，主持或作為骨干完成本專業(yè)領(lǐng)域盟市級(jí)2項(xiàng)以上重點(diǎn)或大型項(xiàng)目建設(shè)，通過主管部門鑒定（驗(yàn)收）認(rèn)可。

6.主持或作為骨干完成本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)家級(jí)1項(xiàng)或自治區(qū)（省、部）級(jí)2項(xiàng)以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目課題，通過主管部門鑒定（驗(yàn)收）認(rèn)可；或參與完成本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)家級(jí)2項(xiàng)以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目課題，通過主管部門鑒定（驗(yàn)收）認(rèn)可。

7.主持或作為骨干制定國(guó)家級(jí)1項(xiàng)以上或自治區(qū)（省、部）級(jí)2項(xiàng)以上本專業(yè)領(lǐng)域中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、法律法規(guī)、重大政策措施等，并頒布實(shí)施；或參與完成2項(xiàng)以上本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)家級(jí)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、法律法規(guī)、重大政策措施等，并頒布實(shí)施。在非公組織或旗縣以下地區(qū)工作者，主持或作為骨干制定盟市級(jí)本專業(yè)領(lǐng)域中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、地方性法規(guī)、重大政策措施等2項(xiàng)以上，并頒布實(shí)施。

8.主持撰寫完成學(xué)術(shù)報(bào)告、研究報(bào)告、技術(shù)報(bào)告等相關(guān)研究成果，具有重要的參考價(jià)值和推廣價(jià)值，并被自治區(qū)（省、部）級(jí)黨政機(jī)關(guān)采納應(yīng)用。

9.在科研和實(shí)踐應(yīng)用中，主持或作為骨干解決本專業(yè)領(lǐng)域重大關(guān)鍵技術(shù)難題或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域空白或形成創(chuàng)新成果，取得顯著效果，并經(jīng)國(guó)內(nèi)同行專家或自治區(qū)（省、部）級(jí)以上主管部門鑒定（驗(yàn)收）認(rèn)可。

10.受邀在國(guó)際或國(guó)內(nèi)知名的本專業(yè)相關(guān)學(xué)術(shù)交流會(huì)上作主題報(bào)告或主旨演講；或作為講師，在國(guó)家級(jí)培訓(xùn)平臺(tái)上直播（錄制）1小時(shí)以上或在自治區(qū)（省、部）級(jí)培訓(xùn)平臺(tái)上直播（錄制）2小時(shí)以上本專業(yè)相關(guān)課程或?qū)ｎ}培訓(xùn)的授課。

第十三條 高級(jí)工程師

（一）專業(yè)理論水平

系統(tǒng)掌握本專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)領(lǐng)域法律法規(guī)、規(guī)章制度，具有跟蹤大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿技術(shù)水平的能力，能熟練運(yùn)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范等，在本專業(yè)領(lǐng)域取得重要成果。

（二）工作能力

1.長(zhǎng)期從事本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)工作，業(yè)績(jī)突出，能夠主持大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目和課題研究，取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

2.能夠解決大數(shù)據(jù)專業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)復(fù)雜問題。

3.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)、技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，能夠指導(dǎo)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

（三）工作業(yè)績(jī)與成果

取得工程師以來，須具備下列條件中的2項(xiàng)：

1.作為第一作者，公開出版本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)專著（5萬(wàn)字以上，譯著8萬(wàn)字以上）1部以上或以第一作者在自治區(qū)（省、部）級(jí)以上公開出版發(fā)行的學(xué)（技）術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表本專業(yè)領(lǐng)域論文2篇以上；非公組織、旗縣以下地區(qū)工作者，發(fā)表專業(yè)論文1篇以上。

2.獲自治區(qū)（省、部）級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)；或獲盟市（廳、局）級(jí)以上相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上；在非公組織、旗縣以下地區(qū)工作者，完成當(dāng)?shù)刂卮蠊こ添?xiàng)目并獲盟市級(jí)三等獎(jiǎng)或自治區(qū)行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

3.參與編制自治區(qū)（省、部）級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)以上；主持或在本單位作為骨干編制本專業(yè)領(lǐng)域盟市級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)以上，并頒布實(shí)施。

4.獲得1項(xiàng)以上與本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的授權(quán)發(fā)明或2項(xiàng)實(shí)用新型專利，并已實(shí)施，取得了經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

5.主持或作為骨干完成本專業(yè)領(lǐng)域自治區(qū)（省、部）級(jí)1項(xiàng)以上或盟市（廳、局）級(jí)2項(xiàng)以上本專業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)或大型項(xiàng)目建設(shè)，通過主管部門鑒定（驗(yàn)收）認(rèn)可；在非公組織、盟市以下地區(qū)工作者，參與完成本專業(yè)領(lǐng)域自治區(qū)（省、部）級(jí)2項(xiàng)以上重點(diǎn)或大型項(xiàng)目建設(shè)，通過主管部門鑒定（驗(yàn)收）認(rèn)可。

6.主持或作為骨干完成本專業(yè)領(lǐng)域自治區(qū)（省、部）級(jí)1項(xiàng)以上或盟市（廳、局）級(jí)2項(xiàng)以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目或課題，通過盟市（廳、局）級(jí)以上主管部門鑒定（驗(yàn)收）認(rèn)可；在非公組織、盟市以下地區(qū)工作者，參與完成本專業(yè)領(lǐng)域自治區(qū)（省、部）級(jí)2項(xiàng)以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目課題，通過主管部門鑒定（驗(yàn)收）認(rèn)可。

7.主持或作為骨干制定盟市（廳、局）級(jí)1項(xiàng)以上或參與完成本專業(yè)領(lǐng)域自治區(qū)（省、部）級(jí)2項(xiàng)以上本專業(yè)領(lǐng)域中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、地方性法規(guī)、重大政策措施，并頒布實(shí)施。

8.主持撰寫完成學(xué)術(shù)報(bào)告、研究報(bào)告、技術(shù)報(bào)告等相關(guān)研究成果，為黨政機(jī)關(guān)決策提供參考，獲得盟市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或采納應(yīng)用，具有重要的參考價(jià)值和推廣價(jià)值。

9.受邀在自治區(qū)知名的本專業(yè)相關(guān)學(xué)術(shù)交流會(huì)上作主題報(bào)告或主旨演講；或作為講師，在自治區(qū)（省、部）級(jí)培訓(xùn)平臺(tái)上直播（錄制）累計(jì)1小時(shí)以上或在盟市（廳、局）級(jí)培訓(xùn)平臺(tái)上直播（錄制）累計(jì)2小時(shí)以上本專業(yè)相關(guān)課程或?qū)ｎ}培訓(xùn)的授課。

第十四條 工程師

（一）專業(yè)理論水平

熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)領(lǐng)域法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等，了解大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，取得了一定的技術(shù)成果。

（二）工作能力

1.具有一定的技術(shù)研究能力，能夠撰寫大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)的研究報(bào)告或技術(shù)報(bào)告，取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

2.能獨(dú)立解決本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)工作中的問題。

3.具有指導(dǎo)本專業(yè)助理工程師工作的能力。

（三）工作業(yè)績(jī)與成果

取得助理工程師以來，須具備下列條件中的2項(xiàng)：

1.在自治區(qū)（省、部）級(jí)以上公開出版發(fā)行的學(xué)（技）術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表本專業(yè)領(lǐng)域論文1篇以上。

2.參與撰寫本專業(yè)領(lǐng)域公開出版發(fā)行的專著、譯著。

3.撰寫由本人參與完成的本專業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、技術(shù)報(bào)告、技術(shù)方案等2篇以上，并通過業(yè)務(wù)主管部門鑒定（驗(yàn)收）認(rèn)可。

4.參與編制行業(yè)或地方本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、導(dǎo)則、規(guī)程、規(guī)范1項(xiàng)以上，并頒布實(shí)施。

5.獲得與本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的授權(quán)發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯＠?項(xiàng)以上，或軟件著作權(quán)1項(xiàng)以上。

6.在本專業(yè)領(lǐng)域建設(shè)項(xiàng)目中，作為設(shè)計(jì)開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、運(yùn)行維護(hù)等具體工作的主要完成人，完成相關(guān)工作，且通過主管部門驗(yàn)收認(rèn)可。

7.參與完成本專業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)項(xiàng)目科研或課題1項(xiàng)以上，且通過主管部門鑒定（驗(yàn)收）認(rèn)可。

8.解決本專業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目中復(fù)雜、疑難技術(shù)問題1項(xiàng)以上或提出的關(guān)鍵性意見被采用后獲得明顯效果（需提供專家推薦信或用人單位證明）。

第十五條 助理工程師

掌握本專業(yè)領(lǐng)域理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有獨(dú)立完成本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)性工作的能力，認(rèn)真完成單位分配的技術(shù)工作，并取得一定工作業(yè)績(jī)，具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。

第十六條 技術(shù)員

熟悉本專業(yè)領(lǐng)域理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有完成技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。?

第四章 ?附 ?則

第十七條 本評(píng)審條件中涉及的工作能力、工作業(yè)績(jī)、科研成果、論文著作等均應(yīng)與大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)有關(guān)，且為任現(xiàn)職以來取得（工作業(yè)績(jī)成果和獲得獎(jiǎng)項(xiàng)均應(yīng)為等級(jí)內(nèi)額定人員），并需提供相應(yīng)佐證材料。

第十八條? 本評(píng)審條件中有關(guān)詞（語(yǔ)）或概念的特定解釋：

（一）“主持”是指科研課題、項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)的負(fù)責(zé)人。

（二）“以上”“以下”均含本級(jí)或本數(shù)。

（三）“年”均為周年。

（四）專著譯著是指取得ISBN統(tǒng)一書號(hào)，公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著。專業(yè)刊物是指取得ISSN（國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)）或CN（國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）刊號(hào)的專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)期刊。

（五）“骨干”指在國(guó)家級(jí)項(xiàng)目中排名前五的完成人，在其他項(xiàng)目中均指排名前三的完成人。項(xiàng)目難度大，周期長(zhǎng)，參與人員多的，由項(xiàng)目主管部門出具證明認(rèn)定其為骨干。

第十九條 法律法規(guī)規(guī)定需取得職業(yè)資格的，應(yīng)具備相應(yīng)職業(yè)資格。大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)人才按國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得的工程領(lǐng)域職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)相應(yīng)層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。國(guó)家規(guī)定實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試和全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)（職）業(yè)資格考試的專業(yè)，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 申報(bào)人員存在偽造、變?cè)熳C件、證明等申報(bào)材料情形的，或有其他弄虛作假、營(yíng)私舞弊行為的，取消其評(píng)審資格，對(duì)已通過評(píng)審的人員，取消其職稱，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其職稱證書，并從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)相應(yīng)職稱評(píng)審。

第二十一條 申報(bào)人員除符合本評(píng)審條件所明確的要求外，還須符合申報(bào)評(píng)審年度自治區(qū)職稱工作安排的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本評(píng)審條件相關(guān)條款在申報(bào)評(píng)審年度自治區(qū)職稱工作安排中另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第二十二條 設(shè)立有關(guān)政策過渡期5年，對(duì)于已取得工程系列電子工程專業(yè)技術(shù)職稱中大數(shù)據(jù)應(yīng)用、智能物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的人員，在滿足年限、學(xué)歷等基本資格后，可直接申報(bào)評(píng)審高一級(jí)大數(shù)據(jù)專業(yè)職稱，不需先轉(zhuǎn)后評(píng)，具體以行業(yè)部門年度評(píng)審工作通知為準(zhǔn)。

第二十三條 本評(píng)審條件由內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、內(nèi)蒙古自治區(qū)政務(wù)服務(wù)與數(shù)據(jù)管理局按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。

????第二十四條 本評(píng)審條件自印發(fā)之日起施行。