近年來,我市聚焦經(jīng)營主體反映訴求不通暢、解決困難不及時等問題,建立涵蓋兩代表一委員、商協(xié)會代表、企業(yè)管理人員、法律從業(yè)者、媒體工作者等社會各界人士的營商環(huán)境體驗官隊伍,以“三個堅持”推動營商環(huán)境體驗官工作走深走實。
堅持建章立制,構建共治共享工作格局。制定體驗官工作指引,明確工作范圍、工作要求、工作方式及人員管理等內(nèi)容,充分發(fā)揮營商環(huán)境體驗官履職盡責能力。向全社會公開招募營商環(huán)境體驗官累計350名,針對體驗官可以體驗、監(jiān)督的工作項目和宣傳的政策進行培訓,對體驗官工作態(tài)度、監(jiān)督能力、作用發(fā)揮等情況進行綜合評估,實行動態(tài)管理。聚焦人民群眾、經(jīng)營主體普遍關注、反映強烈的損害營商環(huán)境突出問題,持續(xù)加強行政審批、政務服務、行政執(zhí)法等領域作風建設,今年6月,各旗區(qū)邀請全市營商環(huán)境體驗官,開展“集中體驗找問題 助力發(fā)展見真章”專題月活動,征集我市優(yōu)化營商環(huán)境方面相關問題線索和意見建議。
堅持問題導向,找準企業(yè)辦事難點堵點。精心設計“體驗官沙龍”“體驗官走流程”等主題場景,開展形式多樣的體驗官活動70余場,使體驗官以第一視角“零距離”接觸政府部門、辦事窗口。體驗官通過企業(yè)、群眾等多渠道收集事關營商環(huán)境的問題和訴求,宣傳好各項惠企助企政策,架起政府與企業(yè)、群眾之間的“連心橋”,已開展政策宣講活動25場,覆蓋企業(yè)超350家,有效提升了企業(yè)、群眾對政策的知曉率。針對體驗官提出的單個問題,摸排梳理全市類似問題清單,深入分析個案背后的共性問題,做到“舉一反三”,推動點上問題面上整改。
堅持閉環(huán)管理,高效流轉助企紓困解難。為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境工作,體驗官從時間、成本等方面進行體驗評價并提出工作建議,依托鄂爾多斯市營商環(huán)境體驗官工作平臺分類交辦至承辦部門處理,已在平臺流轉辦理問題229件。承辦部門接單后,第一時間制定解決方案,做到一般問題快捷解決、疑難問題集中攻堅,復雜問題由領導牽頭、服務過程留痕可查,所有問題全部按期辦理反饋。聚焦體驗官反映的高頻需求事項,強化融合創(chuàng)新,探索推進集成式改革,如針對體驗官反映的“多頭跑”“重復申請材料多”“耗時長”等難題,全面推行“高效辦成一件事”改革,全力打造高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的一流政務環(huán)境。
下一步,我市將持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境體驗官工作機制,進一步暢通企業(yè)和各類經(jīng)營主體問題反饋渠道,以體驗官之“督”,推動營商環(huán)境更優(yōu),加快建設市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境。?
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