內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知

各盟市人力資源和社會(huì)保障局，滿(mǎn)洲里市、二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局，自治區(qū)各有關(guān)部、委、辦、廳、局人事（干部）處，自治區(qū)直屬企事業(yè)單位人力資源（人事）部門(mén)，各自治區(qū)級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地：

為加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》（內(nèi)人社發(fā)﹝2017﹞3號(hào)）精神，現(xiàn)就做好2025年全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作通知如下。

一、開(kāi)展繼續(xù)教育公需科目和專(zhuān)業(yè)科目培訓(xùn)

（一）內(nèi)容規(guī)定

繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專(zhuān)業(yè)科目。公需科目包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。2025年公需科目圍繞全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于推動(dòng)內(nèi)蒙古高質(zhì)量發(fā)展奮力書(shū)寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化新篇章的意見(jiàn)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記考察內(nèi)蒙古重要講話(huà)精神，辦好“兩件大事”，以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為工作主線(xiàn)，全面加強(qiáng)數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全、科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力等相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)。專(zhuān)業(yè)科目包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事專(zhuān)業(yè)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（二）學(xué)時(shí)規(guī)定

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度參加繼續(xù)教育累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中，公需科目不少于30學(xué)時(shí)，專(zhuān)業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在自治區(qū)范圍內(nèi)接受繼續(xù)教育培訓(xùn)，按照管理權(quán)限由屬地人力資源社會(huì)保障部門(mén)、自治區(qū)本級(jí)各企事業(yè)單位人力資源（人事）部門(mén)或自治區(qū)級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地核定學(xué)時(shí)后，在全區(qū)范圍內(nèi)認(rèn)可。2025年繼續(xù)教育培訓(xùn)從2025年1月1日開(kāi)始，至12月31日截止。有條件的盟市和單位、繼續(xù)教育基地可組織補(bǔ)學(xué)往年繼續(xù)教育課程。

（三）結(jié)果使用

繼續(xù)教育培訓(xùn)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核、聘任和申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審的重要條件，企事業(yè)單位應(yīng)支持專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，提供必要的學(xué)習(xí)條件、時(shí)間和相關(guān)保障。

1.申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審學(xué)時(shí)要求。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，需完成近三年公需科目和專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)（符合學(xué)時(shí)減免政策人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，需完成當(dāng)年公需科目和專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)。

2.申請(qǐng)考核認(rèn)定學(xué)時(shí)要求。高等院校畢業(yè)生在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村基層單位從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，申請(qǐng)考核認(rèn)定職稱(chēng)時(shí)，應(yīng)按照考核認(rèn)定要求年限完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

（四）學(xué)時(shí)計(jì)入及折合規(guī)定

1.繼續(xù)教育基地及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)培訓(xùn)學(xué)時(shí)規(guī)定。各盟市、自治區(qū)本級(jí)各單位組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在自治區(qū)各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地或以下網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)參加培訓(xùn)的學(xué)時(shí)均可計(jì)入當(dāng)年度繼續(xù)教育公需科目和專(zhuān)業(yè)科目相應(yīng)學(xué)時(shí)。

內(nèi)蒙古干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院（網(wǎng)址：https://wlxy.nmgdj.gov.cn），進(jìn)入“事業(yè)單位分院”；或在手機(jī)移動(dòng)端關(guān)注“內(nèi)蒙古人社”微信公眾號(hào)，進(jìn)入專(zhuān)題內(nèi)的“內(nèi)蒙古人社優(yōu)培”欄目。

內(nèi)蒙古自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育在線(xiàn)學(xué)習(xí)網(wǎng)（網(wǎng)址：https://nmg.chinahrt.com）；移動(dòng)端融學(xué)APP，可以與電腦網(wǎng)頁(yè)端同步學(xué)習(xí)，并支持下載課程離線(xiàn)學(xué)習(xí)。

內(nèi)蒙古人才培訓(xùn)網(wǎng)（網(wǎng)址：https://zj.nmgrcpx.com）；微信 “云知識(shí)教育”小程序，可以與電腦網(wǎng)頁(yè)端同步學(xué)習(xí)，并支持下載課程離線(xiàn)學(xué)習(xí)。

內(nèi)蒙古人事人才服務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：https://nmgzj.chinahrt.cn/）；微信 “和協(xié)天下人事人才服務(wù)網(wǎng)” 小程序，可以與電腦網(wǎng)頁(yè)端同步學(xué)習(xí)，并支持下載課程離線(xiàn)學(xué)習(xí)。

內(nèi)蒙古專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)平臺(tái)（網(wǎng)址：https://nmg.wldsj.cn）。

興蒙E學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)（網(wǎng)址：https://xmex.nmgmsz.com）。

內(nèi)蒙古專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺(tái)（網(wǎng)址：https://nmg.zgrsw.cn）。

2.參加事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)學(xué)時(shí)規(guī)定。事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加崗前、在崗、轉(zhuǎn)崗、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的學(xué)時(shí)均可計(jì)入當(dāng)年度繼續(xù)教育公需科目和專(zhuān)業(yè)科目相應(yīng)學(xué)時(shí)。事業(yè)單位自行組織的相應(yīng)培訓(xùn)需經(jīng)主管部門(mén)審核同意后開(kāi)展。

3.參加行業(yè)主管部門(mén)或行業(yè)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)時(shí)規(guī)定。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加各級(jí)行業(yè)主管部門(mén)組織的，或行業(yè)學(xué)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)組織的并經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)同意（認(rèn)可）的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修的學(xué)時(shí)可計(jì)入當(dāng)年度繼續(xù)教育專(zhuān)業(yè)科目學(xué)時(shí)。

4.參加研討交流進(jìn)修等學(xué)時(shí)規(guī)定。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加各類(lèi)高研班、論壇、學(xué)術(shù)交流、進(jìn)修考察等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，均可依據(jù)相關(guān)證書(shū)折合當(dāng)年度繼續(xù)教育專(zhuān)業(yè)科目學(xué)時(shí)。

5.參加職業(yè)資格考試學(xué)時(shí)規(guī)定。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在自治區(qū)參加各類(lèi)職業(yè)資格考試成績(jī)合格的，視同完成取得證書(shū)年度的繼續(xù)教育專(zhuān)業(yè)科目學(xué)時(shí)要求。

6.參加職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)時(shí)規(guī)定。高技能人才申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，參加職業(yè)技能培訓(xùn)或其他專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)時(shí)可折合當(dāng)年度繼續(xù)教育專(zhuān)業(yè)科目學(xué)時(shí)。

7.中小學(xué)校教師教育教學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)時(shí)規(guī)定。參加中小學(xué)教師教育教學(xué)相關(guān)能力提升培訓(xùn)的學(xué)時(shí)可計(jì)入當(dāng)年度繼續(xù)教育專(zhuān)業(yè)科目學(xué)時(shí)。

自治區(qū)本級(jí)各企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加以上培訓(xùn)的，由所在單位負(fù)責(zé)核定學(xué)時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)不明確或與繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求不一致的，均可按45分鐘計(jì)1學(xué)時(shí)。

（五）學(xué)時(shí)減免規(guī)定

1.按年齡減免學(xué)時(shí)規(guī)定。男滿(mǎn)55周歲、女滿(mǎn)50周歲的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不作為限制性條件；男滿(mǎn)50周歲、女滿(mǎn)45周歲的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，完成近三年中一個(gè)年度學(xué)時(shí)要求即可。

2.非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和基層一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)時(shí)規(guī)定。鼓勵(lì)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極參加繼續(xù)教育，在參加2025年度職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不作為限制性條件，相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷作為評(píng)審參考因素。

3.出站博士后學(xué)時(shí)規(guī)定。在站期間獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助或主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目、出站后留在自治區(qū)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，不要求繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

4.疫情防控一線(xiàn)的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)時(shí)規(guī)定。符合疫情防控職稱(chēng)評(píng)審傾斜政策的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱(chēng)時(shí)，不要求疫情防控當(dāng)年度的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

5.從黨政機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位人員學(xué)時(shí)規(guī)定。黨政機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)任到企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，當(dāng)年參加職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，不要求繼續(xù)教育學(xué)時(shí)；非當(dāng)年參加評(píng)審的，應(yīng)按轉(zhuǎn)任實(shí)際年限（年度），完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求。

6.破格人員學(xué)時(shí)規(guī)定。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員破格申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，按實(shí)際任職年限（年度），完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求。

（六）審驗(yàn)規(guī)定

各盟市及自治區(qū)本級(jí)各企事業(yè)單位結(jié)合本地區(qū)、本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)需求，自行組織或選擇自治區(qū)內(nèi)具備相應(yīng)資質(zhì)的繼續(xù)教育基地以及經(jīng)繼續(xù)教育基地或行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)可的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（平臺(tái)）開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，具體工作要求如下。

1.制定培訓(xùn)計(jì)劃，按時(shí)報(bào)送培訓(xùn)總結(jié)。各盟市及自治區(qū)本級(jí)各單位、繼續(xù)教育基地須在開(kāi)展培訓(xùn)前兩周將本地區(qū)、本單位、本基地《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度培訓(xùn)計(jì)劃備案表》（見(jiàn)附件1）上傳至內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)（www.nmgrck.cn/jxjy），經(jīng)審核后組織開(kāi)展培訓(xùn)，并于培訓(xùn)結(jié)束后兩周內(nèi)將培訓(xùn)通知、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)花名冊(cè)》（見(jiàn)附件2）上傳至內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)。

2.及時(shí)傳輸數(shù)據(jù)，完成繼續(xù)教育審驗(yàn)。各盟市及自治區(qū)本級(jí)各單位、繼續(xù)教育基地要做好溝通協(xié)調(diào)，積極對(duì)接內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)，高效完成本地區(qū)、本單位、本基地專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)學(xué)時(shí)認(rèn)定及數(shù)據(jù)傳輸工作，及時(shí)通知專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員登錄內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)（www.nmgrck.cn）自行打印審驗(yàn)卡。

二、實(shí)施高級(jí)研修項(xiàng)目

圍繞服務(wù)國(guó)家及地區(qū)重大戰(zhàn)略，突出重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，按照高水平、小規(guī)模、重特色的要求，面向中高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)營(yíng)管理人員，申請(qǐng)舉辦國(guó)家級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目、鼓勵(lì)各行業(yè)部門(mén)開(kāi)展自治區(qū)級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目，培養(yǎng)一批高層次、急需緊缺和骨干專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

三、開(kāi)展大規(guī)模知識(shí)更新能力提升行動(dòng)

各盟市、自治區(qū)各行業(yè)主管部門(mén)圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展需求，在新一代信息技術(shù)、新能源和鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)領(lǐng)域組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新能力提升行動(dòng)，2025年1月底前制定當(dāng)年培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃（見(jiàn)附件3），并于11月底前報(bào)送項(xiàng)目實(shí)施情況總結(jié)。計(jì)劃表及總結(jié)發(fā)送至自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳專(zhuān)技處郵箱（rstzjc2021@126.com）。計(jì)劃全區(qū)年培養(yǎng)培訓(xùn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才2萬(wàn)人。

四、推進(jìn)數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目

依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展行動(dòng)實(shí)施方案（2024－2026年）》（內(nèi)人社發(fā)〔2024〕26號(hào)），圍繞大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域新職業(yè)（工種），分批次遴選數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，分職業(yè)、分方向、分等級(jí)開(kāi)展“線(xiàn)上+線(xiàn)下”培訓(xùn)，引領(lǐng)數(shù)字人才步入自主培養(yǎng)新賽道，加速數(shù)字人才集聚。

五、實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才特殊培養(yǎng)計(jì)劃

根據(jù)自治區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧業(yè)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和生物技術(shù)、人工智能等新型專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域人才培養(yǎng)目標(biāo)，以及科技研發(fā)和自主創(chuàng)新重大工程項(xiàng)目人才需求，選拔具有發(fā)展?jié)摿Φ膶?zhuān)業(yè)技術(shù)人才赴區(qū)內(nèi)外一流高等院校、科研院所進(jìn)行為期1年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。2025年計(jì)劃培養(yǎng)培訓(xùn)100人以上。

繼續(xù)教育工作是加強(qiáng)自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，有關(guān)單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，認(rèn)真做好相關(guān)工作。

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內(nèi)蒙古干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院事業(yè)單位分院

電話(huà)：（0471）6944094

內(nèi)蒙古自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育在線(xiàn)學(xué)習(xí)網(wǎng)

電話(huà)：400-015-0009、400-680-8008

內(nèi)蒙古人才培訓(xùn)網(wǎng)

電話(huà)：400-160-8686

內(nèi)蒙古人事人才服務(wù)網(wǎng)

電話(huà)：400-883-6501

內(nèi)蒙古專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)平臺(tái)

電話(huà)：400-186-0607

興蒙E學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)

電話(huà)：400-875-7650

內(nèi)蒙古專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺(tái)

電話(huà)：400-833-9296

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內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)

聯(lián)系人：陳正欣（數(shù)據(jù)傳輸對(duì)接）??? 電話(huà)：13847188220

服務(wù)咨詢(xún)（審驗(yàn)卡打?。?電話(huà)：（0471）6928486、6923739

內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院

聯(lián)系人：鄭彥平??? 電話(huà)：（0471）6944663

內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

聯(lián)系人：王慧???? ?電話(huà)：（0471）6944061

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附件：1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度培訓(xùn)計(jì)劃備案表

2.2025年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)花名冊(cè)

3.2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)知識(shí)更新工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力提升項(xiàng)目培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃表

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（此件主動(dòng)公開(kāi)）

????（聯(lián)系單位：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處）