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發(fā)布機構	自治區(qū)人力資源社會保障廳	文　　號
成文日期	2024-07-15

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內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳總工會工商業(yè)聯(lián)合會企聯(lián)關于做好構建和諧勞動關系宣傳月活動的通知

發(fā)布日期：2024-07-17 10:10　

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各盟市人力資源和社會保障局、工會、工商聯(lián)、企聯(lián)，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局、總工會、工商聯(lián)、企聯(lián)：

為全面貫徹落實習近平總書記關于構建和諧勞動關系的重要論述，執(zhí)行黨中央、國務院和自治區(qū)黨委政府關于構建和諧勞動關系的決策部署，深入推進構建和諧勞動關系工作，提升治理能力和水平，實現經濟發(fā)展與社會和諧良性循環(huán)，內蒙古自治區(qū)協(xié)調勞動關系三方決定在全區(qū)范圍內開展構建和諧勞動關系主題宣傳月活動，主題是“共建和諧勞動關系，營造良好用工環(huán)境”，現將宣傳月活動有關事宜通知如下。

一、宣傳內容

（一）廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)、政策文件。各盟市要廣泛宣傳《勞動法》《勞動合同法》《保障農民工工資支付條例》等法律法規(guī)，《中共中央?國務院關于構建和諧勞動關系的意見》《內蒙古自治區(qū)黨委??內蒙古自治區(qū)人民政府關于構建和諧勞動關系的實施意見》等關于構建和諧勞動關系政策性文件，內蒙古自治區(qū)地方標準《和諧勞動關系單位評價規(guī)范》《內蒙古自治區(qū)和諧勞動關系單位（工業(yè)園區(qū)）管理辦法》等、《技能人才薪酬分配指引》《電子勞動合同訂立指引》，以及高溫作業(yè)防暑降溫勞動保護和高溫高寒津貼政策等，努力營造全社會共同關心、支持和參與構建和諧勞動關系的良好氛圍。

（二）大力宣傳《內蒙古自治區(qū)實施<工會法>辦法》。各級工會要以全面貫徹落實內蒙古自治區(qū)第十四屆人大常委會第十一次會議審議通過的《內蒙古自治區(qū)實施<工會法>辦法》為契機，加大對保障職工群眾合法權益相關法律法規(guī)的學習宣傳，切實發(fā)揮勞動法律監(jiān)督“一函兩書”制度在預防化解勞動領域風險隱患的重要作用，以勞動用工“法律體檢”為抓手，對企業(yè)規(guī)章制度、勞動用工、工資待遇、保險福利、休息休假、勞動保護、安全衛(wèi)生等涉及職工切身利益的相關問題進行“法律體檢”，針對存在的問題開具“良方”，不斷提高企業(yè)勞動用工管理水平，更好地維護職工合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。

（三）穩(wěn)步開展援企穩(wěn)崗政策宣傳活動。各級工商聯(lián)要組織法律服務團和調解組織深入商會和企業(yè)開展“萬所聯(lián)萬會”“法律三進”“法治體檢”等宣傳活動，加強惠企政策、法律法規(guī)宣傳、援企穩(wěn)崗政策宣傳推送。教育引導民營企業(yè)經濟人士正確解讀勞動法律法規(guī)，增強企業(yè)依法用工意識，自覺關愛職工，保障職工合法權益，促進企業(yè)與職工協(xié)商共事、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享。

二、時間安排

2024年8月，集中開展為期一個月的宣傳活動。

三、活動方式

（一）開展集中宣傳活動。各盟市協(xié)調勞動關系三方委員會要結合各自職能職責，深入企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、商業(yè)街區(qū)等集中宣傳、指導，通過開展專題宣講、舉辦法律知識培訓班、召開座談會或現場觀摩會等形式集中宣傳相關法律法規(guī)，解讀國家政策，增強企業(yè)依法用工意識、自覺關愛職工、保障職工合法權益、主動創(chuàng)建和諧勞動關系單位的積極性。

（二）利用多種載體宣傳。利用轄區(qū)協(xié)調勞動關系三方委員會各自微信公眾號等政務平臺開設“日課”專欄，設置問題答疑、案例分析指引等內容。融合新媒體開展宣傳，創(chuàng)新視頻微課堂、公益廣告等普法欄目，讓企業(yè)和職工方便聽、喜歡聽、聽得懂。采取發(fā)送公益短信、廣播電視報道、報紙刊發(fā)信息等方式，適時推送廣大勞動者關心關注的熱點信息。依托街道社區(qū)宣傳欄和LED 顯示屏等載體，循環(huán)播放活動主題標語，弘揚先進典型和事跡。

（三）開展常態(tài)化宣傳。各盟市協(xié)調勞動關系三方委員會成員單位要立足地區(qū)實際，以宣傳月活動為契機，推動構建和諧勞動關系宣傳工作常態(tài)化，結合企業(yè)薪酬調查、勞動用工備案、特殊工時審批、集體合同審查、電子勞動合同簽訂等各項業(yè)務工作，大力宣傳構建和諧勞動關系的典型經驗和做法，引導勞資雙方依法履行義務、維護職工合法權益，推動構建和諧勞動關系宣傳工作常態(tài)化。

四、工作要求

（一）加強組織推進。堅持“盟市推動、旗縣區(qū)主導、三方配合”的原則，齊心協(xié)力聯(lián)動推進活動實施。各盟市、旗縣區(qū)要將宣傳月納入本年度重點工作任務，創(chuàng)新活動載體，細化活動內容，切實加強組織領導，結合本地實際制定方案，認真組織宣傳活動。

（二）創(chuàng)新提升成效。各盟市要按照“主題化牽引、項目化推進、多樣化呈現”的工作思路，豐富活動方式，形成本地特色，打造宣傳品牌。要緊緊圍繞本地區(qū)勞動關系領域出現的新問題、新情況，努力尋找宣傳活動的最佳切入點，推動宣傳活動在解決群眾最關心最直接最現實的利益問題上發(fā)揮作用，提升群眾滿意度和幸福感。

（三）切實防范風險。各盟市、旗縣區(qū)要堅持底線思維，注重輿情管控，加強輿論正向引導。要把控宣傳內容的政策性、合法性，提前做好審查核查。要加大正面宣傳力度，立足廣大勞動者關心的政策問題，用心用情用力做好宣傳引導。同時，妥善處理職工訴求，引導其通過法定渠道，依法理性維護自身權益。

（四）注重總結提高。各盟市要突出工作亮點，豐富本地工作特色，努力將主題宣傳月活動打造為構建和諧勞動關系的有力抓手。要注重工作經驗總結，全面梳理宣傳月組織方式、活動形式、覆蓋范圍、實際效果、主要內容和努力方向等，形成書面工作總結報告，連同影像資料等于9月30日前報自治區(qū)人力資源社會保障廳勞動關系處。

聯(lián) 系人：榮靜

聯(lián)系電話：(0471)6613929

附件：和諧勞動關系宣傳標語

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳 ?????內蒙古自治區(qū)總工會

??????內蒙古自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會????內蒙古自治區(qū)企聯(lián)

???????????????????????????????????????????????????????????2024年7月15日

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? ? ?（此件主動公開）

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附件

和諧勞動關系宣傳標語

1. 構建和諧勞動關系，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。

2. 共建和諧企業(yè)、共謀企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果。

3．弘揚工匠精神，提高技術工人待遇。

4. 構筑和諧勞動關系，營造良好用工環(huán)境。

5．發(fā)揮工會職能作用，凝聚廣大職工積極投身和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。

6．依法建立勞動規(guī)章制度，保護勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。

7．發(fā)揮企業(yè)主體作用，履行社會責任，努力創(chuàng)建和諧企業(yè)。

8．和諧勞動關系事關職工和企業(yè)的切身利益，事關經濟發(fā)展與社會和諧。

9．和諧勞動關系是加強和創(chuàng)新社會管理、保障和改善民生的重要內容。

10．勞動合同一簽訂，各自義務要履行。

11．關愛企業(yè)員工，促進企業(yè)和諧進步。

12．維護勞動者權益，促進企業(yè)發(fā)展。

13．企業(yè)興則經濟興，職工穩(wěn)則社會穩(wěn)。

14．依法參加社會保險，維護勞動者合法權益。

15. 關愛企業(yè)員工，促進企業(yè)和諧進步。

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信息來源：自治區(qū)人力資源社會保障廳

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內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳總工會工商業(yè)聯(lián)合會企聯(lián)關于做好構建和諧勞動關系宣傳月活動的通知

發(fā)布日期：2024-07-17 10:10 來源：自治區(qū)人力資源社會保障廳

朗讀

各盟市人力資源和社會保障局、工會、工商聯(lián)、企聯(lián)，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局、總工會、工商聯(lián)、企聯(lián)：

一、宣傳內容

二、時間安排

2024年8月，集中開展為期一個月的宣傳活動。

三、活動方式

四、工作要求

聯(lián) 系人：榮靜

聯(lián)系電話：(0471)6613929

附件：和諧勞動關系宣傳標語

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳 ?????內蒙古自治區(qū)總工會

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和諧勞動關系宣傳標語

1. 構建和諧勞動關系，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。

2. 共建和諧企業(yè)、共謀企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果。

3．弘揚工匠精神，提高技術工人待遇。

4. 構筑和諧勞動關系，營造良好用工環(huán)境。

5．發(fā)揮工會職能作用，凝聚廣大職工積極投身和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。

6．依法建立勞動規(guī)章制度，保護勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。

7．發(fā)揮企業(yè)主體作用，履行社會責任，努力創(chuàng)建和諧企業(yè)。

8．和諧勞動關系事關職工和企業(yè)的切身利益，事關經濟發(fā)展與社會和諧。

9．和諧勞動關系是加強和創(chuàng)新社會管理、保障和改善民生的重要內容。

10．勞動合同一簽訂，各自義務要履行。

11．關愛企業(yè)員工，促進企業(yè)和諧進步。

12．維護勞動者權益，促進企業(yè)發(fā)展。

13．企業(yè)興則經濟興，職工穩(wěn)則社會穩(wěn)。

14．依法參加社會保險，維護勞動者合法權益。

15. 關愛企業(yè)員工，促進企業(yè)和諧進步。

各盟市人力資源和社會保障局、工會、工商聯(lián)、企聯(lián)，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局、總工會、工商聯(lián)、企聯(lián)：為全面貫徹落實習近平總書記關于構建和諧勞動關系的重要論述，執(zhí)行黨中央、國務院和自治區(qū)黨委政府關于構建和諧勞動關系的決策部署，深入推進構建和諧勞動關系工作，提升治理能力和水平，實現經濟發(fā)展與社會和諧良性循環(huán)，內蒙古自治區(qū)協(xié)調勞動關系三方決定在全區(qū)范圍內開展構建和諧勞動關系主題宣傳月活動，主題是“共建和諧勞動關系，營造良好用工環(huán)境”，現將宣傳月活動有關事宜通知如下。一、宣傳內容（一）廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)、政策文件。各盟市要廣泛宣傳《勞動法》《勞動合同法》《保障農民工工資支付條例》等法律法規(guī)，《中共中央?國務院關于構建和諧勞動關系的意見》《內蒙古自治區(qū)黨委??內蒙古自治區(qū)人民政府關于構建和諧勞動關系的實施意見》等關于構建和諧勞動關系政策性文件，內蒙古自治區(qū)地方標準《和諧勞動關系單位評價規(guī)范》《內蒙古自治區(qū)和諧勞動關系單位（工業(yè)園區(qū)）管理辦法》等、《技能人才薪酬分配指引》《電子勞動合同訂立指引》，以及高溫作業(yè)防暑降溫勞動保護和高溫高寒津貼政策等，努力營造全社會共同關心、支持和參與構建和諧勞動關系的良好氛圍。（二）大力宣傳《內蒙古自治區(qū)實施<工會法>辦法》。各級工會要以全面貫徹落實內蒙古自治區(qū)第十四屆人大常委會第十一次會議審議通過的《內蒙古自治區(qū)實施<工會法>辦法》為契機，加大對保障職工群眾合法權益相關法律法規(guī)的學習宣傳，切實發(fā)揮勞動法律監(jiān)督“一函兩書”制度在預防化解勞動領域風險隱患的重要作用，以勞動用工“法律體檢”為抓手，對企業(yè)規(guī)章制度、勞動用工、工資待遇、保險福利、休息休假、勞動保護、安全衛(wèi)生等涉及職工切身利益的相關問題進行“法律體檢”，針對存在的問題開具“良方”，不斷提高企業(yè)勞動用工管理水平，更好地維護職工合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。（三）穩(wěn)步開展援企穩(wěn)崗政策宣傳活動。各級工商聯(lián)要組織法律服務團和調解組織深入商會和企業(yè)開展“萬所聯(lián)萬會”“法律三進”“法治體檢”等宣傳活動，加強惠企政策、法律法規(guī)宣傳、援企穩(wěn)崗政策宣傳推送。教育引導民營企業(yè)經濟人士正確解讀勞動法律法規(guī)，增強企業(yè)依法用工意識，自覺關愛職工，保障職工合法權益，促進企業(yè)與職工協(xié)商共事、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享。二、時間安排2024年8月，集中開展為期一個月的宣傳活動。三、活動方式（一）開展集中宣傳活動。各盟市協(xié)調勞動關系三方委員會要結合各自職能職責，深入企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、商業(yè)街區(qū)等集中宣傳、指導，通過開展專題宣講、舉辦法律知識培訓班、召開座談會或現場觀摩會等形式集中宣傳相關法律法規(guī)，解讀國家政策，增強企業(yè)依法用工意識、自覺關愛職工、保障職工合法權益、主動創(chuàng)建和諧勞動關系單位的積極性。（二）利用多種載體宣傳。利用轄區(qū)協(xié)調勞動關系三方委員會各自微信公眾號等政務平臺開設“日課”專欄，設置問題答疑、案例分析指引等內容。融合新媒體開展宣傳，創(chuàng)新視頻微課堂、公益廣告等普法欄目，讓企業(yè)和職工方便聽、喜歡聽、聽得懂。采取發(fā)送公益短信、廣播電視報道、報紙刊發(fā)信息等方式，適時推送廣大勞動者關心關注的熱點信息。依托街道社區(qū)宣傳欄和LED 顯示屏等載體，循環(huán)播放活動主題標語，弘揚先進典型和事跡。（三）開展常態(tài)化宣傳。各盟市協(xié)調勞動關系三方委員會成員單位要立足地區(qū)實際，以宣傳月活動為契機，推動構建和諧勞動關系宣傳工作常態(tài)化，結合企業(yè)薪酬調查、勞動用工備案、特殊工時審批、集體合同審查、電子勞動合同簽訂等各項業(yè)務工作，大力宣傳構建和諧勞動關系的典型經驗和做法，引導勞資雙方依法履行義務、維護職工合法權益，推動構建和諧勞動關系宣傳工作常態(tài)化。四、工作要求（一）加強組織推進。堅持“盟市推動、旗縣區(qū)主導、三方配合”的原則，齊心協(xié)力聯(lián)動推進活動實施。各盟市、旗縣區(qū)要將宣傳月納入本年度重點工作任務，創(chuàng)新活動載體，細化活動內容，切實加強組織領導，結合本地實際制定方案，認真組織宣傳活動。（二）創(chuàng)新提升成效。各盟市要按照“主題化牽引、項目化推進、多樣化呈現”的工作思路，豐富活動方式，形成本地特色，打造宣傳品牌。要緊緊圍繞本地區(qū)勞動關系領域出現的新問題、新情況，努力尋找宣傳活動的最佳切入點，推動宣傳活動在解決群眾最關心最直接最現實的利益問題上發(fā)揮作用，提升群眾滿意度和幸福感。（三）切實防范風險。各盟市、旗縣區(qū)要堅持底線思維，注重輿情管控，加強輿論正向引導。要把控宣傳內容的政策性、合法性，提前做好審查核查。要加大正面宣傳力度，立足廣大勞動者關心的政策問題，用心用情用力做好宣傳引導。同時，妥善處理職工訴求，引導其通過法定渠道，依法理性維護自身權益。（四）注重總結提高。各盟市要突出工作亮點，豐富本地工作特色，努力將主題宣傳月活動打造為構建和諧勞動關系的有力抓手。要注重工作經驗總結，全面梳理宣傳月組織方式、活動形式、覆蓋范圍、實際效果、主要內容和努力方向等，形成書面工作總結報告，連同影像資料等于9月30日前報自治區(qū)人力資源社會保障廳勞動關系處。聯(lián) 系人：榮靜聯(lián)系電話：(0471)6613929附件：和諧勞動關系宣傳標語??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳 ?????內蒙古自治區(qū)總工會??????內蒙古自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會????內蒙古自治區(qū)企聯(lián)???????????????????????????????????????????????????????????2024年7月15日? ? ? ? ? ?? ? ?（此件主動公開）? ??附件和諧勞動關系宣傳標語?1. 構建和諧勞動關系，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。2. 共建和諧企業(yè)、共謀企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果。3．弘揚工匠精神，提高技術工人待遇。4. 構筑和諧勞動關系，營造良好用工環(huán)境。5．發(fā)揮工會職能作用，凝聚廣大職工積極投身和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。6．依法建立勞動規(guī)章制度，保護勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。7．發(fā)揮企業(yè)主體作用，履行社會責任，努力創(chuàng)建和諧企業(yè)。8．和諧勞動關系事關職工和企業(yè)的切身利益，事關經濟發(fā)展與社會和諧。9．和諧勞動關系是加強和創(chuàng)新社會管理、保障和改善民生的重要內容。10．勞動合同一簽訂，各自義務要履行。11．關愛企業(yè)員工，促進企業(yè)和諧進步。12．維護勞動者權益，促進企業(yè)發(fā)展。13．企業(yè)興則經濟興，職工穩(wěn)則社會穩(wěn)。14．依法參加社會保險，維護勞動者合法權益。15. 關愛企業(yè)員工，促進企業(yè)和諧進步。